Situatie
Je bent een professional, een kanjer in je vak en daardoor verwelkomen meerdere teams jouw kennis, zienswijze en ervaring. Maar zelf vind je dat jouw persoonlijke impact en de samenwerking in die teams beter kan:
- je voelt je roepende in de woestijn; waarom begrijpen ze je niet?
- je functioneert in meerdere teams tegelijk. Dat is niet makkelijk en anderen tonen weinig begrip daarvoor,
- de teams maken onvoldoende gebruik van jouw kennis en ervaring,
- er lijkt geen eenduidig beeld van het beoogde resultaat,
- eigenlijk is er geen enkel team waarin je je thuis voelt.
- teamleden hebben weinig begrip voor de andere verplichtingen die jij ook hebt.
Hoe kun je jouw boodschap zó overbrengen dat anderen jouw begrijpen en jij trouw blijft aan jezelf en dat je jezelf thuis voelt?
Resultaat
Teaming door professionals is geslaagd als jij in staat bent je deskundigheid in elk team te brengen en weet hoe je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van elk team.
Tijdens ons trainingsprogramma vergroot je je inzicht in jouw kwaliteiten en voorkeursstijlen, en in hoe je omgaat met de kwaliteiten en stijlen van anderen. Door oefening en reflectie in een veilige omgeving ontdek je welke aanpak het beste bij jou past en op welke vlakken je je verder kunt ontwikkelen. Je leert op welke manieren je jouw verwachtingen en ook die van anderen kunt managen, zodat je je beter op je gemak voelt in de samenwerking, en de teams als een oase voelen.